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Consultoría en gestión humana

 

  • Gestionamos sus necesidades en Recursos Humanos y brindamos soluciones asertivas y hechas a la medida para su negocio.
  • Cuidamos su negocio, la estrategia y el capital humano.
  • Somos su aliado en Recursos Humanos, lo apoyamos y orientamos en todos los temas que Usted necesite para hacer más eficiente su negocio y la estrategia.
  • Nos encargamos de los temas de recursos humanos para que usted pueda focalizarse en el Core de su negocio.
  • Asistimos a la junta directiva y/o al Comité ejecutivo como un socio estratégico de RH, lo orientamos en la toma de decisiones de mayor impacto para su negocio.
  • Si Usted necesita un apoyo en temas claves de Recursos humanos sin la necesidad de tener una persona de planta, nosotros somos su mejor alternativa.!
  • Desarrollamos proyectos de RH alineados a la estrategia de su negocio que impacten y agreguen el valor esperado.
  • Fortalecemos y acompañamos a su equipo de RH para que se consolide como un equipo y un área estratégica en su organización.

 

FORMACION Y DESARROLLO DEL TALENTO

  • Elaboración del Programa de Inducción y despliegue de estrategias para una eficiente adaptación.
  • Diagnóstico de necesidades de formación, estructuración de programas de entrenamiento y medición de la eficacia de la formación.
  • Implementación del modelo de competencias 
  • Valoración del talento
  • Desarrollo e implementación de Planes de carrera y planes de sucesión
  • Entrenamiento en la construcción de planes de desarrollo 
  • Valoración del equipo directivo y planes de mejora alineados a los resultados

 

CULTURA Y BIENESTAR 

  • Gestión del cambio y cultura organizacional (Transformación organizacional)
  • Diseño, desarrollo y medición del clima organizacional y del nivel de satisfacción del empleado.
  • Diseño de planes de mejora en el clima organizacional
  • Diagnóstico y desarrollo de estrategias de Comunicación organizacional 
  • Técnicas y recomendaciones para adaptarse al teletrabajo
COMPENSACIÓN Y DESEMPEÑO
  • Elaboración Descripciones de cargo 
  • Diseño del programa de evaluación del desempeño (definición de objetivos por cargo tipo, medición y retroalimentación)
  • Estructuración e implementación de programas de retención de talento
  • Apoyo y direccionamiento en casos de bajo desempeño
  • Diseño del modelo de compensación alineado a la estrategia del negocio
  • Estudio de equidad y competitividad salarial 

 

TRANSICIÓN LABORAL Y DESVINCULACIÓN

  • Transición laboral y planes de retiro
  • Programa de Outplacement 

 

LIDERAZGO

  • Mentoring para lideres con personal a cargo
  • Acompañamiento a su equipo de RH para que se consolide como un equipo y un área estratégica en su organización. 
  • Acompañamiento a su equipo de RH en los temas críticos y de impacto para el negocio
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En GPS Talent estamos dispuestos a brindarle la solución que su empresa necesita.

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