¿SABE LO MUCHO QUE PUEDE AFECTAR LA ROTACIÓN DEL PERSONAL? ENTÉRESE



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¿SABE LO MUCHO QUE PUEDE AFECTAR LA ROTACIÓN DEL PERSONAL? ENTÉRESE

viernes, 25 de mayo del 2018

El 80 por ciento de los empleos que se generan en Colombia son provenientes de micro, pequeñas y medianas empresas; pero a su vez, son el tipo de empresas que constantemente tienen rotación de personal y probablemente debido al poco cuidado que se le coloca a la selección. Alfa Ingenieros es una empresa de reclutamiento de personal en Colombia con mas de 20 años de trayectoria en la selección de talento humano, contamos con excelentes práctibas para evitar lo más posible la alta rotación de personal.

El 80 por ciento de los empleos que se generan en Colombia son provenientes de micro, pequeñas y medianas empresas; pero a su vez, son el tipo de empresas que constantemente tienen rotación de personal y probablemente debido al poco cuidado que se le coloca a la selección. Alfa Ingenieros es una empresa de reclutamiento de personal en Colombia con mas de 20 años de trayectoria en la selección de talento humano, contamos con excelentes práctibas para evitar lo más posible la alta rotación de personal.

 

Una mala gestión lo hará perder su tiempo y dinero

 

La entrada y salida de personal constante puede incluir costos extras los cuales no necesita incluir entre sus gastos. Un estudio realizado por Bersin by Deloitte aseguran que esto puede significarle a una empresa hasta un 150 por ciento del salario anual. Una mala selección de talento humano puede ser un costo para la empresa debido a los procesos para reemplazar al empleador como:

 

         El valor de la contratación

         Proceso de entrevistas

         Costos de oportunidad

         Capacitaciones

         Inactividad por la vacante

 

Con una selección especializada esto no le pasará a usted, ni a su empresa.  Alfa Ingenieros llegó para hacer de su selección un proceso exitoso.

¿Cuáles son las razones de la rotación del personal?

 

Cuando las compañías no cuentan con empresas de reclutamiento de personal suelen contar mayor rotación de personal, pero van ajustadas con múltiples razones. Se puede considerar que tres de los factores son:

 

         Realizar el proceso de la manera menos adecuada en cuanto a la apropiación de la cultura organizacional.

         El bajo desempeño individual referentes a las responsabilidades asignadas en un cargo.

         Poca o incluso ausencia de una mejor compensación salarial.

 

Evite la frecuente rotación del personal

 

Los servicios de selección de personal van acompañados de procesos completamente serios, rigurosos y detallados, para reflejar en la nueva persona, exactamente lo que la empresa está buscando, y que a su vez, el nuevo empleado se sienta identificado con la empresa.

 

En  Alfa Ingenieros encontrará nuestros servicios de selección de personal que ayudarán a mantener a su empresa con las mejores condiciones gracias a un personal completamente ajustado a sus necesidades. ¿Qué espera para comunicarse con nosotros? Es el momento de tener una empresa con profesionales y líderes adecuados.

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